В Воронежской области 1 460 пап находятся в отпуске по уходу за ребенком
19 октября в России отмечается День отца — праздник, призванный подчеркнуть роль мужчин в укреплении семьи, в воспитании детей и заботе о них с самого рождения.
По закону папа, как и мама, может уйти в оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. В Воронежской области такой возможностью воспользовались 1460 отцов.
Папам отпуск по уходу за ребёнком предоставляется в стандартном порядке: после завершения маминого отпуска по беременности и родам мужчина подает соответствующее заявление на работе. Затем работодатель направляет в Отделение СФР по Воронежской области необходимые для назначения ежемесячного пособия по уходу за ребёнком документы.
Пока отец в отпуске, за ним сохраняется его место работы, а период декрета засчитывается в трудовой стаж. При этом родитель вправе досрочно выйти на работу из отпуска по уходу за ребенком и продолжать получать ежемесячное пособие до достижения ребенком возраста полутора лет.
Размер пособия составляет 40% среднего заработка за два предшествующих отпуску по уходу за ребенком календарных года, но не ниже минимального размера этого пособия. В 2025 году минимальный размер по уходу составляет 10 103,83 рублей, максимальный — 68 995,48 рублей в месяц.
В первый раз пособие выплачивается в течение 10 рабочих дней с даты поступления верных сведений от работодателя папы ребенка. Далее средства будут поступать в единый день выплаты — 8 числа текущего месяца за предыдущий. Если этот день является выходным или праздничным днём, то выплата поступит в предшествующий рабочий день.
Отметим, что уйти в отпуск по уходу за ребенком могут и другие работающие родственники малыша, которые будут фактически осуществлять уход за ним.
Если у вас остались вопросы, их можно задать, обратившись в единый контакт-центр: 8 (800) 100-00-01 (режим работы региональной линии: пн-чт с 09:00 до 18:00, пт с 09:00 до 16:45, звонок бесплатный)